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[일자리] [고용노동부] 청년층직업지도프로그램(CAP@) (상시)
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- CAP@(청년직업지도) 프로그램은?
- 자신의 강점 탐색과 업과 직무 이해, 최신 구직기술을 준비하려는 청년 여러분을 '청년층 직업지도 프로그램
CAP@(케파)'로 초대합니다.
CAP@(청년층 직업지도) 프로그램을 소개합니다.
- CAP@(케파) 프로그램은 청년 취업준비생의 강점탐색과 업과 직무이해, 채용트렌드에 적합한 취업서류 작성 및 면접 준비 방법 등 구직기술을 강화하기 위한 프로그램입니다.
- CAP@(케파)는 4일 총 24시간으로 구성된 프로그램입니다.
- CAP@(케파)는 Career Assistance Program Alpha’의 약자로 고용노동부 청년층 직업지도프로그램을 의미하는 CAP에 ‘처음, 으뜸’ 의 의미를 지니는 alpha를 첨자로 부여하여, 새롭게 시작하는 청년들의 취업준비에 있어서 바탕이 되어 주는 처음이자 으뜸 프로그램으로 청년들의 역량발견과 향상을 지원하는 프로그램이라는 상징적 의미를 가지고 있습니다.
CAP@(청년층 직업지도) 프로그램은 이런 분에게 효과적입니다.
직업진로 선택과 취업준비 중인 청년층 (만 15세 ~ 만 34세)으로 진로의사결정과 취업준비를 위한 자신과 일에 대한 기본이해와 구직기술의 기본기 향상을 원하는 청년에게 적합합니다.
- 일과 관련된 자기이해와 탐색에 어려움을 겪고 있는 청년
- 진로분야 탐색과 결정을 위한 업종과 직무분야에 대한 이해와 탐색방법에 어려움을 느끼는 청년
- 일경험이 부족하여 취업준비에 어려움을 겪고 있는 청년
- 구체적인 취업기술의 습득하려는 대학 고학년 학생보다는 취업준비를 시작하는 대학 저학년 청년
CAP@(청년층 직업지도) 프로그램은 이런 강점을 가집니다.
1. 집단상담 프로그램의 장점을 기반으로 개별화 작업 강화
- 프로그램 과정 중에 작업한 작업물을 향후 개인의 취업준비 기초자료로 활용 가능
2. 일의 관점에 기반을 둔 자기탐색 활동 강화
- 일과 관련된 자기경험을 환기하여 정리할 수 있도록 자기탐색 강화
- 일의 선택 및 직무수행 강점과 관련된 개인 특성(강점) 탐색활동 강화
3. 업(종) 및 직무관련 이해와 정보탐색 강화
- 일의 의미와 업과 직무에 대한 이해 강화
- 업과 직무와 관련된 정보탐색 방법을 안내하고 프로그램 내에서 실제 관심업종 및 직무탐색 실습이 이루어지도록 구성
4. 최신 채용 트렌드 이해와 체계적 실전준비를 위한 구직기술 강화
- 채용 트렌드와 채용관련 최신 법령 정보를 반영한 구직기술 정보 강화
- 자기소개서의 항목별 작성요령과 글쓰기 실습 방법 추가 및 강화
- 면접 관련 주요 항목별 준비방법 및 실습 방법 강화
CAP@(청년층 직업지도) 프로그램의 참여 신청
- CAP@에 참여하고자 하는 청년구직자는 워크넷 또는 해당 지역 고용센터를 통해 참가신청을 하시고, 참가일정 등을 담당자와 협의한 뒤 프로그램에 참여할 수 있습니다.
- 단체신청이 가능하오니 해당 지역의 고용센터 취업지원과 직업진로 담당자와 협의하시면 됩니다.
CAP@(청년층 직업지도) 프로그램 참여인원 및 운영기간
- 각 집단 별 15- 18명 내외
- 총 24시간(4일, 1일 6시간)
CAP@(청년층 직업지도) 프로그램 구성과 주요 내용
CAP@(케파)는 총 4일, 8개 모듈로 구성되며, 1일 2개 모듈이 진행됩니다.
1첫째날. 일과 함께 하는 나
활동내용- 취업준비를 위한 가장 기본은 나와 일의 의미를 이해하는 것
- 특히 일의 관점에서 바라 본 나의 장점과 특성확인 (향후 구체적 취업준비의 재료로 활용)
- 나에게 의미 있는 일을 찾기 위한 ‘나’와 ‘일’을 이해하기
A 모듈. ‘나와 일’의 의미 탐색 B 모듈. 함께 일하기 : 나의 역할 탐색 - # 나를 말하다
- 나에게 중요한 것은?
- 일의 의미
- 함께 일하기
- 나에 대한 재발견 : 역할로 보는 나
- 이심전심, 우리의 이야기
2둘째날. 내게 맞는 일터와 직무
활동내용- 효율적인 취업준비를 위해서 관심있는 분야와 직무를 탐색하고,구체적으로 채용정보 확인방법 이해
- 업과 직무(채용정보)를 알아본 후 구직활동 시 직접적으로 활용할 수 있는 자신의 강점을 확인
- 자신의 특성을 종합 정리
C 모듈. 취업을 위한 업과 직무 탐색 D 모듈. 채용정보와 강점 탐색 - 경력으로 말한다
- 업의 이해와 탐색
- 직무의 이해와 탐색
- 취업정보 탐색
- 나의 직무 강점 찾기
- 다시 쓰는 성공 경험
3셋째날. 취업 첫 발 내딛기
활동내용- 1,2일차 활동을 바탕으로 구직기술 이해 및 실습
- 최근의 채용경향과 채용서류, 면접 준비 방법 안내 (‘준비’와 ‘작성’에 이르는 단계별 준비방법 안내)
- 채용자의 관점이해, 주요 항목 작성 실습
E 모듈. 채용과정 이해와 서류 작성 F 모듈. 채용 서류 실전 및 면접 - 채용과정과 채용서류
- 이력서 클리닉 및 작성요령
- 자기소개서 클리닉
- 자기소개서 작성방법 이해와 실습
- 면접 기본개요 및 이미지 메이킹
- 면접 답변 전략 이해
4넷째날. 도전! 취업 준비
활동내용- 모의면접을 통한 실제 면접 과정 체험
- 모의면접을 정리하고 구체적인 취업준비계획을 작성해볼 수 있도록 함
G 모듈. 모의 면접 H 모듈. 취업준비 계획수립 및 마무리 - 모의면접
- 모의면접 마무리
- 취업준비계획 수립
- 강점 폭격
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